Exista doua posibilitati de a excela in afaceri. Prima este prin dezvoltarea de strategii efective. A doua este de a face ca acele strategii sa functioneze, intr-o maniera extrem de eficienta.
Aceasta din urma este despre performanta eficienta personala, cu toate ca putini directori si antreprenori isi petrec mult timp pentru a-si imbunatati performantele proprii.
In cele ce urmeaza vom prezenta un test de facut care sa va ajute sa identificati daca sunteti niste performeri de top, si sa va ajute in prezentarea de domenii de performata in care puteti deveni mai buni.
Luati in pix si marcati fiecare afirmatie care vi se pare potrivita in cazul vostru.
- Sunteti sigur pe scopurile voastre pentru aceasta luna si pentru acest an.
- Va planuiti ziua inainte de a incepe lucrul.
- Aveti trecute toate sarcinile de lucru pe o lista de facut.
- Revizuiti acea lista zilnic.
- Sunteti foarte sigur pe cele mai importante activitati de indeplinit.
- Majoritatea zilei este petrecuta indeplinind acele activitati.
- Sunteti calm si concentrat la locul de munca.
- Va organizati email-urile in blocuri, si nu exact cum vin in ordine.
- Lucrati intr-un mod rapid si eficient.
- Va incurajati singur intr-o maniera pozitiva si incurajanta.
- Va cunoasteti cele trei valori de top si le folositi cu cap.
- Va rezervati putin timp in fiecare zi ca sa va vizualizati facand performanta.
- Indepliniti si ceea ce este mai greu de indeplinit si ramaneti pozitiv cand lucrurile devin dure.
- Va pastrati simtul umorului si placerea in timp ce lucrati.
- Sunteti total dedicat companiei la care lucrati.
- De obicei faceti mai mult decat vi se cere.
- Oamenii se pot baza pe voi. Va tineti cuvantul cand vine vorba despre termenele limita.
Cum v-ati descurcat? Pentru a fi considerati niste performeri de top ar trebui sa obtineti cel putin de 12 ori „Da” la aceste afirmatii de mai sus. Insa valoarea reala a testului este de a va ajuta sa identificati pe care zone ar trebui sa va concentrati mai mult si sa le imbunatatiti.